澳门大阳城娱乐据吉林师范大学网站3月19日消息,吉林师范大学党委当天在《关于十一届省委第十一轮巡视整改进展情况的通报》中提到,吉林师范大学完善党委激励干部担当作为措施,直接聘任具有博士学历、讲师职称教师为系主任,并对系主任等业务干部在职称评定、教学考核上予以政策倾斜。
根据吉林省委统一部署,2021年10月9日至12月9日,省委第一巡视组对吉林师范大学党委开展了常规巡视。2022年1月12日,省委巡视组向吉林师范大学党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,吉林师范大学党委将巡视整改进展情况予以公布。
通报称,吉林师范大学选优配强科处级干部,包括做好优秀年轻干部储备,加大专业干部直接选聘力度。同时,完善党委激励干部担当作为措施,包括选优配强专业系主任。一是对特别优秀年轻干部打破隐性台阶,直接聘任具有博士学历、讲师职称教师为系主任。二是及时了解并解决干部职工在思想、工作、学习、生活方面存在的具体问题,提振干部干事创业精气神,解决干部不想为、不愿为、不善为问题。三是出台《吉林师范大学教师系列高级专业技术职务评聘赋分标准及计算办法(修订)》《吉林师范大学教职工绩效考核实施办法》,对系主任等业务干部在职称评定、教学考核上给予适当赋分和减免。
2023年12月,重庆工商大学公共管理学院党委在《关于巡察整改进展情况的通报》中就指出,学校对科级干部、系主任、辅导员的培养、培训力度不够,科长、系主任压力大,学院缺乏更有效的激励方法和手段。整改措施:对学院科级干部、系主任、辅导员的培养培训纳入学院年度工作计划,拟定具体措施,切实执行到位;修订制度,体现绩与效的结合,拉开差距;修订《公共管理学院教职工评先评优管理办法》,向一线真正做事并有成效的人员倾斜。
哈尔滨理工大学党委2016年12月也曾在《关于巡视整改情况的通报》中提及,学校制定了《哈尔滨理工大学本科教学管理人员工作职责》,进一步明确了系主任的工作职责。正在制定完善《基层教学组织建设指导意见》,旨在加强课程组、课程群及系主任队伍建设,提高教学管理水平,稳定基层干部队伍,激发工作干劲。
网友评论更多
88 龙井m
王毅:谈加沙冲突、乌克兰危机、台湾问题和美国大选♯♰
2024-05-06 07:12:20 推荐
187****8056 回复 184****7001 :吴楚克 王浩:“十四五”发展规划背景下中国边疆学理论建构♱ 来自和龙
187****5057 回复 184****6608 :马永强:批判立法的法益概念:现实危机及其沟通理性纾解♲ 来自扶余
157****2060 :按最下面的历史版本♳♴ 来自齐齐哈尔
63 黑河407
卜永光:民粹主义浪潮下的欧洲政治极化态势♵♶
2024-05-08 06:56:00 推荐
永久VIP :张小宁:刑法中义务冲突的界定、类型与体系定位♷ 来自大庆
158****7761 :姚诗:刑法教义学的自主研究:一个聚焦“理论创新”的探讨♸ 来自伊春
158****1454 回复 666♹ :陈璇:探寻刑法教义学的科学品质:历史回望与现实反思♺ 来自鹤岗
75 佳木斯sk
融昊:由反证到解释:抽象危险反证理论的省思与匡正♻♼
2024-05-07 05:04:20 不推荐
双鸭山ny :魏屹东:论人工认知实现的方法论策略♽
186****1482 回复 159****3279 :黄文艺:论党法关系的规范性原理♾