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据介绍，四年来，川渝人社部门召开联席会议超10次，全域签署合作协议达到131个，部省市战略合作协议97项任务已完成84项，川渝及成渝双核年度任务清单滚动实施、逐年出新，战略协作、政策协同、工作协调得到全面加强。

当天，推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第十次会议在四川达州召开，盘点2023年工作情况，谋划2024年重点任务。

《川渝数字人社共建共享合作协议》则明确，双方将强化人社业务与数字技术的深度融合，深化数字化改革、共研数字化政策、共建数字化项目，构建川渝一体化、数字化、智能化人社工作新形态，打造川渝数字人社标志性成果。

重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，四年来，双方以助力川渝高质量发展为目标，共同争取人社部支持事项落地59项，逐年发布五件大事、十件实事、六项举措、十大标志性成果等创新成果，养老保险关系转移资金定期结算等改革试点成效明显，构建起创新引领、试点示范的高水平样板。

四川省人社厅党组书记、厅长胡斌表示，2024年两地人社部门要做深做实“聚势谋远”“内联外引”“提质增效”“夯基固本”四篇文章，共同推动川渝人社合作取得新的更大成效。(完)

4381:com-www:4381:com中新网重庆3月26日电(记者 钟旖)记者从重庆市人力资源和社会保障局获悉，川渝人社部门26日签署《川渝人社2024年“十大专项行动”合作协议》《川渝数字人社共建共享合作协议》，将推动就业创业、社会保障、人力资源、劳动关系、公共服务等业务深入协同，并协同搭建“数字人社体系”，聚力增强川渝人社合作改革突破新势能。

《川渝人社2024年“十大专项行动”合作协议》明确，双方将实施川渝就业创业帮扶提升工程、构建川渝大学生就业创业协同服务体系、打造社保服务“川渝社银合作”新模式、争创人力资源服务创新发展特区、打造川渝人才协同发展示范区、推动川渝技能“出海”、开展川渝和谐劳动关系高质量发展创新改革试点、协同推动川渝社保卡“一卡通”立法、推动川渝数字人社协同共建、推动川渝人社领域标准协同等10大专项行动，着力形成一批人社事业区域协同发展标志性成果。