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五险个人交多少养老保险：单位每个月给你交21%，个人交8%；医保：单位每月为你缴纳9%，个人缴纳2%，外加5元重疾住院；失业保险：单位每月为你缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，个人免；生育保险：单位每月为你缴纳0.8%，个人免；可以按照上面的比例来算。

个人缴纳五险一金的多少，是由你个人工资与缴纳五险一金的比例决定的。五险一金缴纳比例各地略有不同，根据北京的情况，具体如下：养老保险中，单位缴纳20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人缴纳8%(全部划入个人账户)；医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：公司需要缴纳0.8%，个人不需要缴纳；生育保险缴费比例：单位要交0.8%，个人不用交。公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高不得超过北京市职工平均工资的10%。所以个人缴纳五险一金的钱，就是你的月工资乘以五险一金的缴纳比例得到的一个数额。

公司里单位和员工个人应该缴纳多少社保？五项社保具体缴纳比例各地不同，但大致如下：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳10%和2%左右；失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%左右；生育保险：单位缴纳0.8%左右，个人不缴纳；工伤保险：单位缴纳2%左右，个人不缴纳。

我在潍坊，五险一金的缴纳比例是多少？养老保险单位20%，个人8%；医保单位7%，个人2%(私营企业也可以共缴纳4.5%，个人不缴纳，无个人账户)；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险根据行业不同，可以从0.5%到1%不等；生育保险0.9%-1%；公积金要看你是什么单位，这个不一样。基本上是每个单位和个人6%。

五险一金公司出多少钱？五险负担如下：基数一般是市社评定的工资。养老单位20%个人8%医疗单位7%个人2%失业单位2%个人1%工伤生育单位1.7%个人不缴纳公积金。目前国家还没有统一的规定。

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