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党员“脊梁”是企业发展“栋梁”
——中煤集团七十三处创新党建工作纪实
2019-12-02 11:15  · 来源:中国能源网  · 作者:赵德忠 杨祝波  · 责编:yumenglin

   “创建好班子,建设好支部,培育好队伍”是中煤七十三处开展党建创新基层工作的重点和任务。按照公司“11345”党建工作思路和为目标,深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,以生产经营为中心,以“加强基层服务型党组织建设”为重点,以“示范党支部建设”为核心,全面提高党建工作水平,切实发挥党组织政治核心作用,为圆满完成各项经营目标提供了有力的保障。

  抓班子 转作风 做深做细思想政治工作 

  2019年,该公司党委按照集团党委要求,通过学研查改,认真做好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作,为高质量党建引领提供了有力保障。 

  在工作实践中,公司党委按照“一级抓一级,层层抓落实”的原则,“智慧雷奥”党支部作为示范支部典型,形成了“一区两室、一册三单、一栏六图”等支部建设经验,发挥了抓点带面、典型引路的作用。构建了“两点一线一平台”廉教机制。通过抓日常教育、盯重要节点,创新开展廉洁故事分享会、家庭助廉、发放廉洁明白卡等活动,实现廉洁教育的常态化,至上而下形成了责任共担、发展共谋、班子共建的良好和谐氛围。 

  为深化“两学一做”常态化制度化,该党委创新开展大学习主题教育活动,形成了“6+6”的党员教育系统化体制,树立“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,坚持服务生产经营不偏离,努力破解企业发展中的问题和瓶颈。认真开展了“六个规定动作和“六个一活动”教育内容,确保学习活动取得实实在在的效果;同时不断创新活动形式,相继推出“身边榜样前行力量”故事分享会和“开讲啦--支部党课秀”栏目。通过抓好支部领头羊,鼓励基层支部书记讲实例、说实情,分享好的工作方式、方法,以学促行,实现共享发展成果。 

             抓支部 筑堡垒 打造过硬职工队伍 

  基层党建工作的好坏,关键在于党支部作用的发挥。为加强基层党支部建设,公司党委把支部建设的“基石工程”与主题教育活动相结合。重点发挥好支部书记和支委作用,创新活动方式,灵活机动加强基层党组织建设,从而达到充分发挥党支部服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。 

  在基层党支部建设中,开展“示范党支部”创建活动。坚持以服务型党组织建设为引导,“把握一条主线,明确一个主题,突出五项重点,抓好四个环节”,即把握提升基层党支部创造力、凝聚力和战斗力这条主线,以“夯基础、增活力、求实效、促发展”为主题,从目标任务、制度建设、组织活动、队伍建设和阵地建设等五个方面加强标准化、规范化建设,组织实施好准备、创建、命名、推广四个步骤,努力创建一批基础扎实、工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强、职工满意 “示范党支部”,充分发挥党组织和广大党员的先锋引领作用充分发挥,全面提升公司党建工作科学化、规范化、示范化建设水平。 

  重点针对在工作中存在的突出问题和薄弱环节进行创新性的持续改善,采取党员大会、党小组会、组织生活会、个别访谈和党员培训等多种方式,使党员了解公司改革发展形势、重点工作任务目标找准参与“党员创新工程”的切入点和结合点,研究确定“党员创新工程”项目,有效推动 “党员创新工程”项目的实施,让党建与企业发展互融共进,把党建优势转化为企业发展优势 

     抓队伍  树旗帜  发挥先锋模范作用 

  “雕塑自身形象,竖起一面旗帜”,这是创新党建工作的亮点和结合点。通过开展“一个党员一面旗”、“我是党员向我看”活动,为党员在岗位上率先垂范提供了平台。为使党员在岗位上树形象、做贡献自觉性和责任感,组织广大党员对照党员新标准,开展在新时期、新阶段中如何体现党员先进性教育活动,让党员按标准塑造良好形象。各支部按季度组织群众对党员进行民主评议,把评议结果向群众公布,接受监督,有效增强了党员的荣誉感和紧迫感,为企业发展注入了“红色力量” 

  大力推行党员教育管理“五先”工作法,即:上级的方针、政策、指示精神对党员先传达;先进的理念和知识要求党员先学习;重大决策的形成过程让党员先参与;单位的重大部署让党员先知道;重要任务让党员先行动,使党员参政意识和责任感明显增强,使各支部每个党员都是一个闪亮的“螺丝钉”,形成了“互帮、互助、互学”双向互动,功坚克难、作风优良的战斗团队,成为推进公司快速发展的“助推器”起到了决定性的保障作用。 

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