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二是加强培养。“以我长期在科研院所工作的经历，我的体会是对青年科技人才的培养要早一点、宽松一点、面宽一点、跟得紧一点，帮助他们尽早地熟悉科研。”阴和俊说，培养兴趣、增强自信、把握方向。我们也出台政策，鼓励有条件的单位把一半以上的基础科研费用能投到35岁以下的年轻人身上，在重点实验室的评估中，我们把对青年人的培养作为重要的考核指标。

49853:com-www:49853:com3月5日上午，第十四届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂举行开幕会。开幕会结束后举行首场“部长通道”集中采访活动，邀请部分列席会议的国务院有关部委主要负责人接受采访。

阴和俊表示，下一步，科技部将坚决贯彻落实好党中央的指示精神，部署要求，我们要把对青年科技人才的培养作为一项长期战略性的工作一直抓下去，努力为他们成长发展创造好的科研环境，在工作中给年轻人提供机会、搭建平台、营造环境，在生活上，针对他们的急难愁盼，特别是薪酬待遇、家庭生活、身心健康等重点关切，会同各方共同努力，帮助解决他们的后顾之忧，这样才能让年轻人真正沉下心来搞科研，调动激发他们的创造力，让他们在科技强国的建设中，这个伟大事业中施展才华，实现梦想，绽放青春。

“常言道自古英雄出少年，在历史上许许多多的重大发展和发明创造都是年轻人做出来的，年轻人最有创造能力，最具有创新潜力，他们现在是我们国家推进高水平科技自立自强的一支重要的生力军，未来就是建设科技强国的主力军。”阴和俊表示，去年，党中央、国务院出台专门的政策措施加以推进，科技部狠抓贯彻落实。   

阴和俊表示，科技部重点推进了三方面的工作：一是大胆使用，在国家重大科技任务中，给年轻人提供机会，提供平台。比如在国家自然科技基金项目中80%的项目由45岁以下的青年人员承担。在国家重点研发计划项目中，到目前已经有1100多项是由40岁以下的青年科学家牵头负责，这个数量已经达到总数的20%以上。再比如，在许多国家重大科技工程中到处看到年轻人的身影，在北斗导航、探月工程、中国天眼这些大工程中，许多项目团队的平均年龄刚过30岁，许多国家羡慕得不得了。

三是做好服务、做好保障。对从事基础前沿交叉研究的青年科技人才，我们想办法提高稳定支持的力度，尽量减少一些考核的频次，这样让他们心无旁骛，无忧无虑，沉下心来潜心科研。我们继续推进减负行动专项，目的就是把这些青年科技人才从繁杂的事务中解放出来，比如采购、报销、填表等等，保障他们充足的科研时间。

有记者提问科学技术部部长阴和俊，近年来很多重大科研成果的产出都活跃着一批青年科技人才的身影，在支持青年人才挑大梁、当主角上，科技部有哪些措施和考虑？