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快手快聘渠道负责人李铭轩表示，2023年快聘简历投递增量超3.6倍，今年过年期间，单日投递简历次数突破200万。直播带岗模式和基地的成立会让更多的包头企业招到外地的高层次人才，为此，快手快聘也将投入超过1000万的流量扶持包头直播带岗账号的成长和孵化。

作为基地运营方的柏深人力董事长高平表示，将充分发挥本土客户群体的优势，通过直播带岗的方式深入企业用户，进一步提升直播带岗基地在人才招聘和企业引进方面的双重吸引力，从而强化双招双引能力。

在启动仪式后，现场开启了新春招聘月大型招聘会，100家参会企业开展了线下招聘，提供就业岗位4400个，同步开启线上招聘，活动现场，快手快聘和柏深人力打造了两个直播舱，招聘企业可以带着推介视频进入直播间，通过快手直播，全方位、立体式地展示企业特色和招聘岗位。截至当日中午12时，快手账号“包头人才”、“内蒙古人才平台”的招聘会直播收获观看人数量超120万人，最高在线人数为2.6万人，共获取简历超1200份。

据了解，包头市人才直播带岗基地由中国包头高新技术人才服务中心携手快手快聘、内蒙古柏深人力资源有限公司合作运营。作为直播带岗行业的先行者，快手快聘构建以信任为中心的直播带岗新模式，以数字化能力赋能行业高质量发展。在包头市人才直播带岗基地的运营中，快手快聘将持续发挥直播带岗经验价值，吸引各方人才服务主体集聚和参与，构建网络直播带岗服务体系，打造专业化的高素质直播人才队伍，塑造直播带岗品牌。

在直播带岗模式持续落地公共就业服务的趋势下，快手快聘将持续运用数字化技术能力，发挥流量、模式等优势，与政府、机构、企业等社会多方合作，助力打造特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地，持续推动行业转型升级，带动高质量就业发展。

大会上，包头市委常委、组织部长董欣悦也表示，包头人才直播带岗基地建设，是创新人才招引工作机制、深挖人才信息资源、激活引才聚智“新引擎”的创新举措，是贯彻“双招双引一优化”会议精神的具体实践。今年1月10日，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，通知指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点，在就业服务领域具有广阔的应用空间。

emc易倍app如今，直播带岗成为拉动社会就业的重要方式。近日，“包你满意职等你来”包头市直播带岗基地启动仪式暨新春招聘月大型招聘会顺利落幕，内蒙古自治区内首个由政府部门主导的“直播带岗”基地——包头市人才直播带岗基地正式启动。包头市委组织部、市人社局、人才中心、就业服务中心、柏深人力等相关领导和企业代表出席仪式。

事实上，快手快聘在深圳、青岛、郑州、沈阳等地陆续打造直播带岗基地，已然摸索出了一套成熟的直播带岗基地合作模式。通过和当地公共就业服务主管机构、直播带岗基地运营单位三方联合共创，快手快聘开展了直播带岗基地的打造、直播带岗功能完善、人员培训及运营能力提升等多方面合作，为企业提供直播场地、技术沙龙、培训考证等“一条龙”服务，并通过流量扶持等手段助力培育更多招聘带岗主播。作为基地运营方的柏深人力总经理高平表示，将充分发挥本土客户群体的优势，通过直播带岗的方式深入企业用户，进一步提升直播带岗基地在人才招聘和企业引进方面的双重吸引力，从而强化双招双引能力。