聚焦高水平创新型人才和企业家队伍建设,浙江注重教育科技产业人才一体贯通、平台项目资金人才一体配置、培养引进用好一体推进、政府市场社会一体发力,推进以人财物等关键要素牵引教育科技产业人才协同发展、引导支持民营企业家转型发展创新发展、加大青年人才支持力度、向用人主体放权等工作。
浙江实施人才强省战略已有20年时间。20年来,该省呈现出人才优先发展蔚然成风、人才队伍规模持续壮大、创新创造活力加速释放、人才工作格局不断完善等特点。
在创新创造活力加速释放方面,浙江持续以人才优势塑造经济发展的先行优势。目前其全员劳动生产率达到2002年的7.6倍,区域创新能力从2002年的全国第6位上升至全国第4位。
如人才队伍规模方面,谢志远介绍,浙江始终坚持聚天下英才而用之,各方面人才一起抓。浙江全省人才资源总量从2002年的266万人,增长到目前的超1500万人,每万名劳动力中研发人员数达到165.3人年,高技能人才占技能劳动者比例达到33.7%。
在全面加强高素养劳动者队伍建设上,该省突出率先推进省域技能型社会建设、率先构建现代“新农人”培育体系、率先打造人的全面发展立体化工作矩阵、率先推进人力资源领域增值化服务改革这四个方面,正全面推进技能创富型企业、技能型社会基本单元、技能共富贷等工作,建立乡村人才立体式多元化培育机制,推动建立现代职业教育体系,推动服务供给从“保障型服务”向“发展型服务”转变。(完)
long8国际官方网站中新网杭州3月21日电 (王逸飞)21日,浙江省全面加强“三支队伍”建设新闻发布会在杭州举行。浙江省委组织部常务副部长谢志远介绍,目前浙江全省人才资源总量已超1500万人。
在加强高素质干部队伍建设方面,浙江突出凝心铸魂、潜心实干、静心提能、铁心敢闯、正心有为,推动实施政治能力提升工程、构建政绩观全链条闭环管理体系、实施源头提升工程、健全干部大监督机制等举措。
立足当下和未来,浙江也在持续把人才强省建设推向纵深。今年,在该省“新春第一会”上,浙江省委对加强“三支队伍”建设作出全面部署。21日的发布会上,谢志远也介绍了该省近期围绕上述工作谋划推出的相关举措。
547.86MB
查看256.91MB
查看41.5MB
查看659.45MB
查看
网友评论更多
63鞍山l
教妈妈使用电子产品时,有什么不一样的感受或感悟吗?🚼🚽
2024-05-18 09:48:08 推荐
187****8866 回复 184****9313:有哪些幽默搞笑的文案?🚾来自抚顺
187****6051 回复 184****9650:如何更好地颠覆自己旧有的认知、重塑三观?🚿来自本溪
157****5231:按最下面的历史版本🛁🛂来自丹东
40锦州727
如何从心理学角度解释伴侣之间的「心动」?🛃🛄
2024-05-18 21:26:04 推荐
永久VIP:霍格沃兹的奖惩制度是否加大了各学院之间的矛盾与隔阂?🛅来自营口
158****7010:初始资源短缺的人内耗会让自己越来越困难吗?🛋来自阜新
158****4205 回复 666🛍:物品具备「情绪价值」吗?哪个好物给过你超越价格的爱?🛎来自辽阳
50盘锦ij
员工闹分手提离职,管理者需要给下属提供情绪价值吗?🛏🛐
2024-05-18 05:07:45 不推荐
铁岭yr:《崩坏:星穹铁道》中波提欧的诱惑在哪里?🛑
186****3034 回复 159****9662:合肥的历史感体现在哪里?🛒