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决赛邀请了首钢、公交集团、京东方、理想汽车等企业HR和公共就业服务部门职业指导师组成评委团，采取“个人求职竞选发言+评委问答”方式，综合考察参赛选手的通用素质、岗位能力、发展潜力，表现优异的毕业生可现场获得企业录用。

后续，北京市还将陆续举办金融专场、北京联合大学专场、北京城市学院专场等定制化现场招聘活动。同时，依托“北京毕业生就业创业服务平台”、“好工作”微信公众号，组织开展行业性、区域性线上专场招聘以及“直播带岗”“空中宣讲”等特色活动，满足毕业生多样化就业需求。(完)

本次大赛由北京市人力资源和社会保障局主办，面向2024届北京地区高校毕业生，通过就业培训、实战演练等环节，切实提高毕业生求职能力。当天，“三城一区”专场招聘会线下同步举办，中国科学院、一轻控股、纳通医疗等40余家用人单位提供就业岗位近600个。

首届“京英”求职邀请赛主题为“京华英才勇往’职’前”，为期6个月，围绕简历制作、行业选择、职业规划等高校毕业生可能产生求职困惑的环节，开展就业培训、专家指导和实战演练等活动。

活动现场设置职业指导、政策咨询等就业服务专区，职业指导专家现场为毕业生解答面试技巧、岗位选择等方面的困惑。围绕就业政策和试用期、劳动合同签订等毕业生关心的内容，人社部门工作人员也提供现场咨询服务。

亚美am8手机客户端中新网北京3月13日电 (记者 杜燕)3月13日，北京市首届“京英”求职邀请赛决赛暨“三城一区”专场招聘会在北京科技大学举行，提供“实训+招聘”一站式就业服务，助力高校毕业生顺利就业。

当天，“三城一区”专场招聘会在北京科技大学同步举行，中国科学院、一轻控股、纳通医疗等40余家国有企业、优质民营企业积极参会，提供算法工程师、工程技术、研发工程师等就业岗位近600个。

比赛共设置“技术产研”“通用职能”“营销业务”3个赛道，经多轮评比，484名毕业生获得初赛资格，60名毕业生进入复赛，最终15名毕业生进入决赛。

针对未能到场的同学，活动还依托北京时间APP“就等你来时间号”推出了“码上递简历”及“走播式”直播带岗，高校毕业生可以线上投递简历。